同志们：

本次警示教育暨作风建设推进会，通过现场观摩，播放案例宣传片，聆听领导要求，目的是警醒大家，利剑高悬、警钟长鸣。表明态度，就是要释放从严治党，今后将越来越严的强烈信号；树立导向，就是面对新的形势、新的任务、新的要求，进行一次深刻的精神洗礼。借机城建十年，深刻反省自己，在笃行的基础上，更好地绽放未来。刚才，港开区国企廉政教育观的观摩，给我留下深刻的印象，4000多平方米的馆区，把国企廉政教育，风、光、电、色四个要素与港区的主导产业有机结合，建立廉政积分超市、设立农民画廉政展览馆，尤其是港开区对国有企业监督指导员制度形成一本册子。通过比较发现，集团的警示教育与港开区相比，我们在廉政文化建设上、在专题片设计上、在制度建设上、在规范管理上还有一定差距，这是我们下一步党风廉政建设的努力方向。通过观看《贪路无归》《贪欲恶果》两部片子，给大家留下深刻印象，那种声泪俱下的场景，让我们难以释怀，尤其是施组长对集团提出的党风廉政建设的三个方面要求，内容非常具体，语重心长，请大家认真予以消化，切实予以落实，及时予以反馈，把三个方面要求贯彻落实在日常工作的方方面面，时刻不忘天天都是510，时时都是510。大家观看的两个专题片13个案例，都是身边人身边事，同样为射阳曾经做出过贡献，但到目前成为了阶下囚，走到了人民的对立面，仅一步之遥。每个案例看起来是故事，但如果发生在自己人身上就是事故，每位同志都是家庭的支撑，甚至是家庭的脊梁。事中有事，大家要认真思考如何吸取教训、防范未然，认真思考如何排查隐患、堵塞漏洞，认真思考如何引导教育、保护同志。

我们在座每个人，对每个团队都有廉政警示教育的任务，团队中任何一个人出现问题，我们或多或少有责任。片中人、片中事，表现出无知无畏、习以为常、心术不正、小官大贪、沽名钓誉、交友不慎、不良恶心等行为，究其基本规律，都是从夜郎自大开始、小节不保破题、私欲膨胀助燃、习以为常高潮、侥幸心理作祟、一副手铐终结。腐败的基本程序、基本路径、基本规律都是这样走下来的。看到片中画面，深有感触、令人痛心。对反面典型，要吸取教训，引以为戒，时刻保持清醒，切实做到不干片中事、不犯片中错、不做片中人，用勤勉干事的实际行动，为集团高质量发展提供保障。下面强调四点意见，与大家共勉。

一、自问自醒、自我警醒，把牢正确方向

警示教育会目的让大家自我警醒，通过刻骨铭心的画面，留下深刻的记忆，始终不忘防腐底线、始终不忘“八项规定”。把握正确方向，深刻理解“六个字”“三个关系”，即公与私的关系，甲与乙的关系，情与法的关系。

一是公与私的关系。国企姓公，是全县人民的城建，为集体干事，只能公字当头、名利当先，考虑集体名誉。始终不忘国企身份，在我们头上有一个共同的帽子，有一个鲜明的标签就是“国企”。搞运营、抓管理、拓市场一定要以法律法规、规章制度为准绳；以社会价值兜底责任为根本；以行业引领、大众认可为追求；以廉洁从业、市场规律为保障。跑偏方向，则丧失国企身份，甚至把帽子戴歪。我们要充分发挥国企优势、集团优势搞营销、搞投资、搞开发，只有廉洁才能走得长远、才能保障同志不掉队。无论个人多大能力、多大贡献，要始终不忘团队的支撑、组织的引领。二是甲与乙的关系。甲乙双方是平等互助关系，要保持一颗平常心，双方互为价值、互为促进、互有目的。提醒个别同志，请低下高傲的头、弯下僵直的腰、伸出冰冷的手、拎起生硬的腿。要对合作方友善，建立新型的亲商关系，对所有合作单位平等对待，坚持共建共享、共创共赢。坚持日常交往应有的原则、应有的界线，既要热情帮办，贴心服务，体现亲；也要守住底线、把好分寸，做到清，真正做到相敬如宾，而不勾肩搭背。三是情与法的关系。城建十年做了很多事，与合作单位长期接触，确实有些地方是亏待人家的，日常接触过程中，亲情关系、亲友关系随着时间逐步加深，这种关系的建立，为了更好的促进双方共建共享、共创共赢，而不是为某一方谋求台面下的蝇头小利。城建十年法要更严，情与法之间有不可跨越的界线，大家务必擦亮眼睛，时刻提醒自己、时刻管好团队，时刻规范用权。

二、严于律己、闻过则喜，提升自我修养

习总书记指出，“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”孔子曰：人不敬我，是我无才；我不敬人，是我无德；人不容我，是我无能；我不容人，是我无量； 人不助我，是我无为，我不助人，是我无善。大家要提升自我修养，提高自身境界。看一个人的人品，看他对弱者的态度是亲和还是欺负；看一个人的实力，看他对强者的态度是恭维还是平近；看一个人的格局，看他对同行的态度是学习还是诋毁；看一个人的境界，看他帮的是谁，又相信了谁。提升自我修养方面主要有三个方面内容。

一要坚定理想信念。理想信念是我们的精神家园，决定着世界观、价值观、人生观的走向，无数案例一再表明，腐败都是从思想开始的。城建十年回馈大家的不仅是物质文明，更多的是精神文明建设，无论是自我管理设计、三项教育、五有城建人、城建英才百人计划，都在反哺大家精神文明体系。“《笃行》”专题片展现的都是铿锵有力的脚步，城建十年晚会都是绽放的光芒，未来的信心、城建的力量，我们打造的城建队伍，有血、有肉、有思想、有灵魂。廉洁从业、作风建设与安全生产同样都是易碎品，一失全无，廉洁警示教育无论怎么讲都不为过。二要保持敬畏之心。大家一定要心存敬畏之心，做到敬畏规则、敬畏员工、敬畏客户，敬畏不能理解为害怕，本质是尊重。集团领导班子成员就是城建集团事业发展的勤务兵、服务员。对领导要有敬畏之心，要努力到无能为力、拼搏到感动自我。当前党内监督升级给力，个人的通话、聊天记录、行动轨迹非常透明。群众监督无处不在，舆论监督不留情面，许多事情都是在舆论监督下，酝酿成了社会事件。大家务必牢记，行过必有痕迹，纸终将包不住火。三要坚守廉洁底线。强调一个字“慎”，包含慎独、慎微、慎始、慎初、慎交、慎处。慎独、慎微是指你不能沾惹事，小事情都要注意，人前人后、8小时内外都一样。慎始、慎初，分析总结任何一个腐败问题，都有7个过程，首次谨慎，第二次开始犹豫，第三次显得自然，第四次变成习惯，第五次变得贪婪，第六次变得永无止境，第七次变成冰冷手铐。慎交、慎处主要是指圈子，朋友圈不能变成“包围圈”，小圈子不能变成大圈套。片中人多为交友不慎，交友要慎重，不交无德之人、不交无意之人、不交无耻之人 ，圈子一定要划得好。

三、重点重抓、标本兼治，营造良好环境

开展警示教育、推进作风建设，就是要坚持问题导向、效果导向，突出问题整改、标本兼治，推动建章立制、堵塞漏洞，实现常态长效。反腐倡廉措施简单概括六个字“教育、制度、查处”，在不同时期，提出了不同内涵和不同要求。城建集团警示教育作风建设，除了国企普遍共性特征外，个性特征非常鲜明，针对集团自身突出问题谈整改，一要整治重点问题。重点问题包括重点领域、重点环节、重点现象三个方面。就集团重点领域已印发文件，有六个领域、31个风险点，明确了33条防范措施。六个领域分别是财务资产、投资融资、工程招标、集中采购、工程建设、人力资源。重点环节包括采购环节、施工环节，从体制上已成立了集采中心，制定了相应制度；工程建设主要在签证、验收、费用报支上。重点现象包括物资采购、中介服务吃回扣问题，重要节日行为不检点问题，工程验收、资金拨付收受红包、烟酒问题，部门官僚主义现象抬头，服务基层单位不到位，有吃拿卡要嫌疑。二要切实转变作风。整治歪风。去年以来，集团被上级纪检监察机关职务警告处分1人，提醒谈话5人，集团纪检办发放提醒函9份，牵头组织集体提醒谈话350人次，约谈员工36人次，解除劳动关系1人，作出书面检查38人，上报纪委监委负面行为员工2人，2022年度综合考核有三个团队被一票否决。提升境界。人做事分为躺、混、用力、用脑、用心五种境界，大家带着团队思考，认清处于哪种做事境界。用脑说话、用心做事、用脚丈量是对所有城建人的基本要求。有三种现象大家要时刻保持清醒，好人主义，表现为怕得罪人、做好人，好事冲在前，好人主动做，该管的不管、该问的不问，缺乏岗位职责、工作标准、制度规范意识；能量不足，表现在领导干部担当作为、中层干部不思进取、普通员工躺平摆烂；胸怀格局小，表现为看不得别人好、负不起全局责、牵不起条线头，部门单位与条线的同志认真思考格局问题，要有用一域之光为全局添彩的境界。优化环境。近期将召开营商环境大会，主要宣传城建产品、城建服务、城建文化，推介廉洁从业、市场营销、合作项目，命名最佳建筑商、最优供应商、最好服务商，聘请作风监督员、品质体验官，共同营造竭诚创新的经营环境、公平有序的市场环境、高效便捷的服务环境、公正透明的管理环境、亲商爱商的人文环境，要进一步畅通信访渠道，发挥巡视督查利剑作用，开展专项审计，重点领域整治，坚决整治影响城建营商环境的突出问题。三要推进“三位一体”。“三不”是不敢腐、不能腐、不想腐，围绕三个方面推进三位一体，发挥震慑作用，坚持零容忍的态度惩治腐败，始终保持高压态势，聚焦重点领域、重点环节、重点现象，强化制度刚性落实；扎紧制度笼子，做到全流程闭环，重点强调热点岗位交流、末位淘汰、述职汇报、事务公开四个制度作为下一步重点抓的方向；筑牢防腐堤坝，各部门单位定期收集廉洁文化宣传短视频，进一步加大廉洁文化的建设力度，筑好防火墙。省委组织部专门印发了《干部不胜任退出制度》，涵盖行政机关、事业单位、国有企业等，有一整套的规范制度，请大家认真学习领悟，防患未然。

四、履职尽责、一岗双责，推进从严治党

好的队伍是带出来的，干部的威信是自己以廉洁自律的形象树立起来的。各块要落实好党风廉政建设责任制，履行好主体责任、监督责任和“一岗双责”，践行忠诚、干净、担当，遵守纪律规矩，严守八项规定，坚决反对四风，从思想、组织、纪律、作风等各方面全面推进从严治党。

一要压实主体责任。党委承担主体责任，专业部门承担监督责任，压实主体责任，解决不想抓、不会抓、不敢抓的问题。党委书记是党风廉政建设第一责任人，我将时刻把从严治党责任扛在肩上、抓在手上，自觉主动接受监督，其他党委委员严格履行一岗双责责任，发现问题及时查处。二要硬化监督责任。解决苗头问题、早期问题、方向问题，集团纪检办重点围绕六个方面切实履行监督责任，近期迅速发出各部门（单位）负责人履职尽责情况通报，迅速形成城建集团社会责任履行情况的通报。同时，恳请派驻纪检监察组给予集团更多的支持。作为集团党委书记，我将一起主动接受、积极配合监督，相信组织、依靠组织，以发展为要，实现又快又好发展。三要利用巡察机制。2022年省委巡视射阳，通过巡视反馈意见来看，集团存在二十大宣传、融资规范程度、安置房办证三个方面问题，针对三个问题，坚持做到立行立改。2022年全市工程招投标专项整治，集团存在招投标结果公示延迟、答疑不及时等两个方面不足，针对问题不足，坚持做到立行立改。全县新一轮巡视巡查已开启，实行审计先行制度，与此同时，集团今年开展内部审计，涉及五个方面，即绿化养护所离任审计，滨湖会议中心、体育产业经济责任审计，集团采购、绿化养护施肥专项审计，涉及到部门单位主动接受监督，自觉接受审计，积极配合开展各项工作。各部门（单位）、各项目切实增强巡察审计意识，各项工作通过巡察来体检，通过审计实现闭环，领导干部通过考察述职进行画像。

同志们，前车之鉴刻骨铭心，惨痛教训回头无路，管好自己、带好队伍，坚守底线、防微杜渐，注意交往、严防陋习，丢掉幻想、消除侥幸，自觉树立廉洁经营形象、激情干事形象、一心为公形象，以当表率、做示范、走在前的果敢担当，以高标准、严要求、快节奏的思维准则，努力在集团高质量发展和实践中，走在前、抢头筹、挑重担，以实际行动奔赴城建十年新征程、谱写城建十年新篇章。

最后，衷心祝愿城建明天更美好！